Senior Software Developer
32-40 uur
Nuenen
Hbo
Als Senior Software Developer weet jij, met je ervaring, als geen ander een team mee te nemen en samen met hen te creëren en te bouwen. Hiervoor krijg je bij Veldsink Groep veel ruimte en vrijheid en werk je samen binnen een hecht team. Benieuwd naar wat deze rol inhoudt? Lees dan snel verder!
Jouw job en jouw nieuwe team:
Wij ontwikkelen een online platform dat zowel onze klanten als onze eigen collega’s intensief gebruiken. Daarbij gebruiken we agile methodieken zoals Scrum en Kanban om goed in te kunnen spelen op de wensen van onze (interne) klanten. Uiteraard vinden we niet graag het wiel opnieuw uit en maken we veel gebruik van open source software en dragen daar zelf ook ons steentje aan bij. Als afdeling omarmen we het DevOps principe en zijn we samen verantwoordelijk voor de complete straat van development tot productie.
Enkele technieken en talen waarmee we werken zijn: PHP, Symfony, Java, Javascript, HTML, CSS, ReactJS, Websockets, Docker, MongoDB, MariaDB, PostgreSQL, AWS S3, Elasticsearch, RabbitMQ, Restful APIs, GraphQL, Puppet, Jenkins, Git, JIRA, Bitbucket, Grafana, Kibana en Zabbix. Tevens verbreden we onze horizon en onderzoeken we hoe we bijvoorbeeld systemen als Kubernetes en Kafka in kunnen zetten in ons platform. Wij zien daarbij een taal of techniek niet als doel maar als tool.
Agile squads
We geloven in de kracht van een zelforganiserend en zelfsturend team. We hebben onszelf onderverdeeld in agile squads van ongeveer 5 à 6 developers die nauw samenwerken. Elk squad is verantwoordelijk voor een aantal componenten van het platform. Domeinexperts binnen onze organisatie ondersteunen een centrale product owner, waarmee we samenwerken om de juiste software op het juiste moment te bouwen Als Senior Software Developer krijg je de mogelijkheid om naast het ontwikkelen van software een coachende rol op te pakken binnen een squad. Je werkt nauw samen met de team lead.
Een paar feitjes over ons software development team:
- We bestaan uit 18 collega’s;
- We bedienen 800.00 klanten;
- We ontsluiten 1 TB data uit diverse systemen in real time;
- Helpen mee aan het genereren van €250.000.000 omzetper jaar;
- We zijn een platte organisaties waarin we snel nieuwe functionaliteiten; opleveren, beslissingen snel tot stand komen en waarin we veel invloed hebben op het gehele proces.
Wie ben jij?
Jij werkt graag samen aan software. Je bent in staat om je collega’s mee te nemen in het ontwikkelproces. De kwaliteit van je werk is vanzelfsprekend en je neemt verantwoordelijkheid voor wat je oplevert. Je bent in staat om ingewikkelde vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en te vereenvoudigen. Je begrijpt de principes van technieken, talen en tools die je gebruikt zodat deze aansluiten bij de oplossingen de je implementeert. Kortom: je bent een ontwikkelaar die degelijke oplossingen kan ontwerpen en implementeren, die daar zijn of haar team bij betrekt en samen met ons een onmisbare bijdrage levert aan ons bedrijf. Daarnaast herken jij jezelf in meerdere van de volgende kenmerken:
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met een opleiding op IT-gebied;
- Je hebt 5 jaar (of meer) werkervaring in een software development team;
- Je bent een expert in webtechnologieën (Java en PHP), relevant voor het bouwen van browserapplicaties, koppelen met databases, interne en externe API’s;
- Je hebt interesse in onze technologie stack;
- Je bent ondernemend en initiatiefvol in een technisch complexe omgeving;
- Je hebt ervaring met Agile/scrum/kanban-methodologie en -praktijken verdient de voorkeur;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar (je kunt parttime of fulltime werken).
Groei met ons mee!
Wij geloven in investeren in onze medewerkers en de kracht van creativiteit als developers de ruimte krijgen. Dit combineren wij in de zogenaamde vrijdagprojectdag. Dit is een dag waarop developers uit het team in samenspraak met het team kunnen werken aan een eigen project. Dit kan een revolutionair idee zijn, een nieuwe techniek die ze individueel of samen met andere developers willen uitproberen, een nieuwe programmeertaal die ze willen leren, etcetera. Daarmee investeren we de medewerkers, maar dit vertaalt zich ook direct of indirect in meerwaarde voor ons bedrijf. Er zijn al erg mooie ideeën geweest, waarvan velen ook geïntegreerd zijn in ons platform.
Over Veldsink Groep
Wij zijn een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. Landelijk zijn we met zo’n 1400 collega’s! De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.
Divisie IT & Development biedt solide en innovatieve oplossingen
Binnen de Veldsink Groep ontwikkelen wij zelf software. Dit doen we samen met de wereldwijde ontwikkel community op basis van open source. Door middel van de nieuwste technieken zijn we in staat om onze intermediairs en daarmee onze eindklanten te ondersteunen. Onze klanten bevinden zich in het hele land. Veldsink Groep bestaat uit 70+ advieskantoren, ruim 900 intermediairs die aan ons verbondenen zijn en 1400+ eigen medewerkers waardoor het iedere dag weer van cruciaal belang is om een hoge beschikbaarheid van onze IT-omgeving te bieden.
Met een steeds groter wordende hybride cloud-omgeving spelen we hierop in. Security en flexibiliteit zijn daarbij even belangrijk. Vraagstukken op het vlak van moderne infrastructuren, passende security, provisioning middels scripting (Infrastructure as Code) en costmanagement bieden voldoende uitdaging voor ons. Naast eigen ontwikkelde applicaties beschikken we over een groot aantal ingekochte applicaties. Samen met onze samenwerkingspartners halen we het maximale uit deze applicaties. Juist omdat we binnen de Veldsink Groep te maken hebben met meerdere eigen identiteiten streven we ernaar de meest passende oplossing te bieden. Ondertussen hebben we dan ook een behoorlijk uitgebreid portfolio aan applicaties en leveranciers; van scale-ups tot aan grote softwarehuizen.
Doordat we continue groeien hebben we een team ingericht met volledige focus op integratie, conversie en rationalisatie. Overgenomen portefeuilles worden geanalyseerd en vertaald naar onze werkwijzen en systemen. Onze data migratie specialisten houden zich hier druk mee bezig, want data kwaliteit en integriteit zijn in onze branche van essentiële waarde. Omdat we één van de grootste volmachtbedrijven in Nederland zijn, beschikken we over veel data. Deze data helpt ons om (meer data gedreven) besturing mogelijk te maken. Maar faciliteert ons ook in onze ambitie om nog betere adviezen aan onze huidige en nieuwe klanten te geven.
Al deze ontwikkelingen vinden plaats binnen ons prachtige familiebedrijf. Waar verantwoordelijkheid nemen en krijgen hand in hand gaan, en waar ondernemerschap echt wordt gewaardeerd. Bij ons willen we dat jij groeit. Want alleen dan kunnen we autonoom groeien als organisatie!
Wat bieden wij jou?
Voorop staat dat we het belangrijk vinden dat onze medewerkers kunnen groeien, dus jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling faciliteren we middels de Veldsink Academy (www.veldsinkacademy.nl). Uiteraard gaan we uit van jouw kwaliteiten en willen van je leren. Tegelijkertijd bieden we je ook onze eigen kennis en expertise aan en hebben we veel aandacht voor jou als persoon. We investeren op die manier in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Het betreft een parttime of fulltime baan waarbij je terecht komt in een (h)echt en informeel team. Je komt te werken op onze Veldsink Campus in Nuenen (naast Eindhoven, Noord-Brabant).
Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden? Naast je loon ontvang je een goed pensioen, 29 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om thuis te werken (inclusief thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding) én via Veldsink Groep kun je voordeliger sporten door de kosten van je sportabonement door te geven aan ons!
Kom jij ons team versterken met jouw kennis en kunde en ben je er klaar voor om verder met ons te bouwen aan onze IT divisie? Dan kijken we uit jouw naar jouw sollicitatie en mag je jouw cv sturen naar recruitment@veldsink.nl t.a.v. Melissa Raijmakers (Corporate Recruiter).
Zij neemt binnen één werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken! Heb je een andere vraag? Neem contact met ons op via de onderstaande knop.